Teamcoaching

Teamcoaching

Wir begleiten Teams in einem Entwicklungsprozess. Dieser Entwicklungsprozess fördert die effektive und nachhaltige Zusammenarbeit, damit Teams ihre Arbeitsziele schneller und besser erreichen. Die Teammitglieder sind im Anschluss in der Lage, ihre Stärken und Kompetenzen optimal einzusetzen, damit Synergieeffekte entstehen. Nachhaltig arbeiten Teams, wenn sie fähig sind, Probleme und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Teams brauchen Unterstützung, wenn …

  • sich ein Team neu gebildet hat und sich die Teammitglieder erst kennenlernen müssen.
  • neue Teammitglieder oder Führungskräfte dazukommen.
  • es Konflikte und Irritationen im Team gibt, die einer effizienten und nachhaltigen Zielerreichung im Weg stehen.
  • sich Arbeitsaufgaben und -bedingungen so ändern, dass die Rollen im Team neu definiert werden müssen.
  • Teams durch jahrelange Zusammenarbeit etwas träge geworden sind.
  • der Krankenstand auffällig steigt.
  • Teams miteinander Konflikte haben.
  • Teams durch Umstrukturierung plötzlich Konkurrenz bekommen.